什么是工作签证？
加拿大工作许可证，也称为工作签证，发给符合条件的个人，允许他们在加拿大工作一段特定的时间。
作为世界领先的经济体之一，加拿大是寻求海外工作的个人的理想目的地。加拿大工作许可签证允许商人、永久或临时工人、学生和其他符合条件的申请人在加拿大工作。在大多数情况下，申请人需要手头有工作机会才能申请工作许可。
工作许可类型：
在加拿大有无数种工作方式。请在下面找到在加拿大获得工作许可或工作授权的最常用方法：
1) 通过学习计划（在学习期间兼职）；
当您在加拿大指定的学习机构学习任何专上课程并且课程持续时间至少为 6 个月时，您在学习课程期间每周最多可以工作 20 小时。虽然您没有获得正式的工作许可，但您可以在学习期间在加拿大工作。
2) 通过 Co-Op 的学习计划
Co-Op 就像实习，是您在加拿大学习的一个组成部分。在 Co-Op 期间，您可以全职工作，每周最多 40 小时。
3) 在学习计划结束时，持有研究生工作许可证
当您在公立机构完成至少 8 个月的合格高等教育学习课程时，或者当您从加拿大公立或私立高等教育机构的学士、硕士或博士学位毕业时，您有资格获得毕业后工作许可证，授权您在加拿大工作至少与您的学习计划相同的时间，最多三年。
4) 作为专上学生的随行配偶
如果您在加拿大学习期间陪伴您的配偶或同居伴侣，并且您的配偶或同居伴侣注册了至少 8 个月的合格高等教育课程，您可能有资格获得您配偶在加拿大学习期间的开放/无限制工作许可证。
5) 持有通过打工度假签证获得的工作签证，青年专业人士项目
加拿大与多个国家和机构签订了协议，可能允许您有资格获得加拿大工作许可。打工度假签证是一种开放/不受限制的工作许可，通常有效期至少为 1 年。青年专业签证通常与加拿大雇主相关联，而且您通常也会签发至少 1 年的签证。
其他要求包括是参与国的公民、年龄在 18 至 35 岁之间、拥有授权逗留期间的医疗保险以及通过刑事和安全检查。
参与国名单非常广泛，包括大部分欧洲国家、智利、哥斯达黎加、日本、澳大利亚、新西兰、台湾和香港。
6) 持有通过国际协议——自由贸易协议获得的工作签证
一些国家与加拿大签订了协议，允许为某些专业人员或技术人员颁发工作许可证。参与国包括墨西哥、美国、哥伦比亚、秘鲁、巴拿马、韩国、澳大利亚、新西兰、文莱、新加坡、日本、马来西亚和越南等。
请注意，条款和条件可能因每个县和职业而异。
7) 被转移到加拿大实体——公司内部受让人
如果您一直在与加拿大实体有关系的公司工作，并且加拿大实体为您提供管理或行政职位的工作机会，您可能有资格通过 LMIA 豁免、公司内部的工作许可获得雇主特定的工作许可受让人类别。
8) 通过法国流动计划
您会说法语并且有魁北克以外合格加拿大雇主的工作邀请吗？您可能有资格通过 LMIA 豁免的法国流动计划类别获得雇主特定的工作许可证。
9) 通过获得批准的劳动力市场影响评估 (LMIA) 获得工作机会
希望雇用临时外国工人的加拿大雇主必须从 ESDC 获得中性或积极的劳动力市场影响评估 (LMIA)，如果 ESDC 认为没有加拿大公民或永久居民可以从事这项工作，就会发布该评估。
有了LMIA批准函和工作offer，外籍工人就可以向IRCC提交加拿大临时工作许可申请，并获得雇主特定的工作许可，通常有效期最长为2年。
10) 通过 Global Talent Stream 计划获得技术职业的工作机会
希望在技术领域雇用临时外国工人或具有独特技能的加拿大雇主可以通过全球人才流计划申请 LMIA。
全球人才流不需要证明没有加拿大或永久居民可以胜任这项工作，除了常规文件和表格外，还将涉及与 ESDC 就公司如何为加拿大劳动力市场做出贡献进行谈判。
除了不需要招聘证明外，全球人才流的申请可在 15 天内处理，这也是该计划的一大优势。
有了 LMIA 批准函和工作邀请，外国工人可以向 IRCC 提交加拿大临时工作许可证的申请，并获得雇主特定的工作许可证，也可以通过更快/优先的途径处理。根据全球人才流签发的工作许可证的有效期通常最长为 2 年，具体取决于工作邀请的条款。
11) 通过在可用的几个雇主驱动的省级项目之一中获得提名
加拿大有 10 个省和 13 个地区，而且大部分地区都至少有一个雇主驱动的流可供该省的雇主使用，以允许他们雇用外国工人。从雇主驱动的类别中获得提名后，您可能有资格获得雇主特定的工作许可证，有效期为 1 年或 2 年，具体取决于您申请的类别。
12) 通过在可用的几个雇主驱动的试点项目之一中获得认可
加拿大有几个试点项目，允许雇主将外国工人带到加拿大并满足一个地区的特定需求，例如大西洋试点项目，包括新斯科舍省、新不伦瑞克省、爱德华王子岛省和纽芬兰和拉布拉多省、北部农村包括整个加拿大或特定地区的农村社区的试点计划，例如农业食品试点计划。这些试点大多是雇主驱动的计划，允许符合条件的申请人在加拿大申请工作许可，在大多数情况下，还可以申请永久居留权。在收到雇主驱动的类别的认可后，您可能有资格获得雇主特定的工作许可证，有效期为 1 年或 2 年，具体取决于您申请的类别。
13) 收到一份照顾孩子或老人的工作机会
如果您符合教育、语言和经验要求，可以作为家庭护理支持工作者（通常负责照顾老人或有特殊需要的人）或家庭儿童护理提供者（通常称为保姆，负责照顾）儿童），您可能有资格获得加拿大工作许可。
14) 通过 80 多个可用的移民计划之一在加拿大境内提交您的移民申请；
如果您有资格获得加拿大境内的移民，您可能有资格获得开放式无限制工作许可。在某些情况下，只有当您已经是工作许可持有者并且工作许可将在 4 个月或更短的时间内到期时，您才符合资格。这种类型的工作许可证被称为桥接开放式工作许可证。
15) 在您的加拿大配偶或同居伴侣通过加拿大配偶或同居伴侣担保计划担保后
如果您在加拿大拥有访客、学生或工人的有效身份并根据配偶或同居伴侣担保计划提交申请，则您有资格在申请的预期处理时间内获得开放/不受限制的工作许可证，通常会签发1 年。
工作许可资格
根据您申请的工作许可类型，您需要满足特定要求。
除特定要求外，所有申请人还必须满足以下一般要求：
● 持有有效期为 6 个月或以上的护照。
● 没有犯罪或与移民有关的定罪。
● 说服移民官您与您的祖国有联系。
● 说服移民官，您将在工作许可到期后离开；
● 根据您的居住国或所需职业，通过体检（如果适用）；
● 不打算为列为“不合格”状态的雇主工作；
● 不打算从事与脱衣舞、色情舞蹈、护送服务或色情按摩相关的业务。
要开始申请加拿大工作许可，您作为申请人必须通过几个表格和步骤。申请加拿大工作许可的步骤解释如下：
– 确认您有资格获得加拿大工作许可。
– 填写工作许可申请所需的文件和表格。
– 根据 IRCC 指南提交加拿大工作许可申请。
– 等待处理并响应其他信息请求（如果有）。
– 发送您的护照盖章。
最短几天， 最长3年
为了申请工作许可证，同样取决于工作性质，可能需要一份劳动力市场意见（LMO 现在称为 LMIA）。在您申请工作许可之前，您的雇主需要申请劳动力市场意见并获得肯定的决定。您将与您的工作许可申请一起提交这份劳动力市场意见。您还需要一份由您自己和您的雇主签署的工作邀请函或雇佣合同协议，与您的申请一起提交。
除非您持有所谓的开放式工作许可证，否则工作许可证是专门针对申请您工作许可证的雇主的。这称为封闭式工作许可证。因此，您只能与工作许可证上指定的雇主一起工作。
如果您已获得工作许可，但不再希望为该雇主工作并找到另一份潜在工作机会，您将需要通过相同的程序并获得新的工作许可。
工作许可证的签发期限通常是有限的，通常有效期为 1 至 3 年。如果您想在加拿大逗留更长时间，您必须申请延长逗留时间。您可能需要再次满足您在最初提交工作许可时提出的新工作许可的所有要求，以便延长您在加拿大的工作时间。
我们建议工人在您当前的工作许可证到期前至少 6 个月开始计划延期。
您应该最迟在当前身份到期前 30 天提交延期申请。
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